Co pracodawca MUSI wiedzieć o BHP?

Odpowiedzialność właściciela firmy nie sprowadza się wyłącznie do spraw biznesowych. Prawo nakłada na przedsiębiorców bardzo konkretne obowiązki i zadania w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy. Niezależnie od tego, czy prowadzisz zakład przemysłowy, małą firmę usługową czy sieć sklepów, musisz znać się również na BHP w stopniu umożliwiającym Ci zorganizowanie swoim podwładnym bezpiecznej pracy.

Obowiązki pracodawcy w zakresie BHP reguluje Dział X Kodeksu pracy, zgodnie z którym ponosi on odpowiedzialność za stan bezpieczeństwa i higieny w miejscu zatrudnienia pracowników. Standardy te dotyczą zarówno osób zatrudnionych na umowę o pracę, jak i na umowy cywilnoprawne, a także innych osób przebywających na terenie firmy, np. klientów czy audytorów.

Kompetencje pracodawcy w dziedzinie BHP

Aby móc zapewnić wymagane prawem warunki w swojej firmie, musisz posiadać odpowiednią wiedzę z obszaru BHP. Powinieneś wiedzieć przede wszystkim:

• jak organizować pracę w taki sposób, by była ona bezpieczna i higieniczna;
• jak formułować wewnętrzne przepisy dotyczące BHP;
• jak skutecznie egzekwować przestrzeganie tych przepisów;
• jak usuwać wszelkie uchybienia i zapobiegać ich powtarzaniu się;
• jak zapewniać należytą ochronę zdrowia pracownikom wymagającym szczególnego podejścia, w tym osobom młodocianym, pracownicom ciężarnym lub karmiącym piersią, a także niepełnosprawnym;
• jak reagować na zmieniające się warunki pracy i dostosowywać przepisy do nowych standardów;
• jakie działania profilaktyczne podejmować, by nie dochodziło do zaniedbań na polu BHP;
• jak zagwarantować wykonywanie zaleceń inspektora pracy oraz innych organów nadzorujących.

Aby uzyskać wszystkie te wymagane prawem kwalifikacje, każdy przedsiębiorca i menadżer kierujący pracownikami powinien odbyć obowiązkowe szkolenie BHP, zorganizowane przez uprawniony do tego organ lub ośrodek szkoleniowy. Na Śląsku kurs BHP można zrealizować w Centrum Perspektyw Elpax w Bytomiu.

Obowiązki pracodawcy związane z BHP

Nie da się ukryć, że zapewnienie odpowiednich standardów BHP w zakładzie pracy wiąże się z pewnymi kosztami. Są to wydatki, które każdy przedsiębiorca musi uwzględniać w corocznym budżecie na działalność firmy. Prawo jednocześnie przestrzega właścicieli przed przerzucaniem kosztów ponoszonych z tytułu BHP na pracowników. Takie zadania jak:

• organizacja obowiązkowych szkoleń z zakresu BHP,
• zapewnienie bezpiecznych i zgodnych z przepisami stanowisk i narzędzi pracy
• czy przeciwdziałanie skutkom ewentualnych awarii i wypadków

leżą wyłącznie w gestii pracodawcy.

Ze szkoleniem BHP z pewnością nie ma co zwlekać. Zapisz się na kurs, zdobądź wymagane kompetencje i czym prędzej wróć do swoich głównych obowiązków.