Projekt: Skorzystaj z szansy na rozwój! Szkolenia na miarę Twoich potrzeb!
WND-RPSL.07.01.03-24-006G/21

Realizowany dla osi priorytetowej: VII. Regionalny rynek pracy
dla działania: 7.1. Aktywne formy przeciwdziałania bezrobociu
dla poddziałania: 7.1.3. Poprawa zdolności do zatrudnienia osób poszukujących pracy i pozostających bez zatrudnienia

Projekt jest realizowany przez:
ZAKŁAD USŁUGOWO – WYTWÓRCZO – HANDLOWY „ELPAX” SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

ul. Łużycka 11, 41-902 Bytom – Lidera projektu

oraz
OŚRODEK SZKOLEŃ ZAWODOWYCH „DIAGNO-TEST” SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Ul. Bernarda Świerczyny 72, 41-400 Mysłowice – Partnera projektu

Wsparciem w ramach projektu zostaną
objęci mieszkańcy subregionu centralnego woj. śląskiego:

• 18 osób bezrobotnych;
• 18 osób biernych zawodowo;
  w tym 18 kobiet, osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności, osoby 50+;
• 18 osób o niskich kwalifikacjach, osoby długotrwale bezrobotne;
• 24 osoby pracujące, znajdujące się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy -w tym 5 kobiet

Łącznie 60 uczestników: 23 kobiet i 37 mężczyzn.

Do udziału w Projekcie zapraszamy osoby powyżej 30 r.ż (od dnia 30 urodzin).

Celem projektu jest wzrost aktywności zawodowej 60 Uczestników/Uczestniczek  (23 Kobiet i 37 Mężczyzn) pozostających bez zatrudnienia i/lub poprawa sytuacji zawodowej osób zatrudnionych na umowach krótkoterminowych, pracujących w ramach umów cywilno-prawnych, ubogich pracujących będących mieszkańcami obszaru: z obszaru powiatu będzińskiego,  bieruńsko-lędzińskiego,  Bytom,  Chorzów, Dąbrowa Górnicza,  Gliwice i gliwickiego, Jaworzno,  Katowice,  lublinieckiego, mikołowskiego, Mysłowice,  Piekary Śląskie,  pszczyńskiego,  Ruda Śląska,  Siemianowice Śląskie,  Sosnowiec,  Świętochłowice,  tarnogórskiego,  Tychy, Zabrze,  zawierciańskiego, które spełniają kwalifikują się do co najmniej jednej z poniższych grup:

a) osoby bezrobotne lub bierne zawodowo, znajdujące się w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy,:

• osoby w wieku 50 lat i więcej;
• kobiety;
• osoby długotrwale bezrobotne;
• osoby o niskich kwalifikacjach;

b) pozostałe grupy:

• odchodzące z rolnictwa i ich rodziny
• pracownicy znający się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy (w tym osoby zatrudnione na umowach krótkoterminowych oraz pracujący w ramach umów cywilnoprawnych, których miesięczne zarobki nie przekraczają 120% minimalnego wynagrodzenia

Pierwszeństwo udziału mają  byli uczestnicy projektu z zakresu włączenia społecznego realizowanych w ramach celu tematycznego 9 w RPO WSL 2014-2020 (tj. Działania 9.1, 9.2 oraz 9.3 RPO WSL)

W Projekcie nie mogą wziąć udziału osoby odbywające karę pozbawienia wolności, z wyjątkiem osób objętych dozorem elektronicznym.

W ramach Projektu zaplanowane zostało wsparcie dla Uczestników/czek Projektu  w następującym zakresie:

a) identyfikacje potrzeb Uczestników/czek oraz diagnozowanie możliwości w zakresie doskonalenia zawodowego wraz z opracowaniem IPD – średnio 3 h/os. – umożliwi zdiagnozowanie optymalnej ścieżki rozwoju zawodowego Uczestnika/Uczestniczki; monitoring prowadzony w trakcie całej ścieżki aktywizacji (średnio 3h /os.)

b) indywidualny coaching – średnio 4 h/os.

c) kompleksowe i indywidualne pośrednictwo pracy w zakresie wyboru zawodu zgodnego z kwalifikacjami i kompetencjami wspieranej osoby lub poradnictwo zawodowe w zakresie planowania rozwoju kariery zawodowej w tym podnoszenia lub uzupełniania kompetencji i kwalifikacji zawodowych – czas wsparcia określony zgodnie z indywidualnymi potrzebami;

d) warsztaty umiejętności „miękkich” aktywizacji zawodowej (średnio 18h), składające się z zajęć z tematyki: komunikacji, kreatywności, zarządzania stresem, wyzwań metodycznych oraz pracy w zespole;

e) szkolenia/ kursy specjalistyczne dostosowane do potrzeb Uczestników/czek wskazane przy tworzeniu IPD;

• Każdy z Uczestników/Uczestniczek projektu otrzymuje ofertę wsparcia w zakresie aktywizacji zawodowej, obejmującą takie formy pomocy, które zostaną zidentyfikowane u niego jako niezbędne w celu poprawy sytuacji na rynku pracy lub uzyskania zatrudnienia.
• Każdy uczestnik/czka szkoleń ma prawo do zwrotu kosztów dojazdu na zajęcia. Zwrot będzie wypłacany na podstawie list obecności oraz wniosków o zwrot kosztów dojazdu na szkolenie (oraz załączników). Refundacja wypłacana będzie z dołu za każdy miesiąc szkolenia. Dzienna kwota zwrotu kosztów nie może przekroczyć wysokości 2 biletów najtańszym środkiem transportu. Koszt biletu okresowego będzie kwalifikowalny jedynie w przypadku, gdy w danym okresie suma kosztów pojedynczych biletów przekroczy wartość biletu okresowego. Świadczenie refundacji kosztów dojazdu na poszczególne  formy wsparcia będzie dokonywane, co do zasady niezwłocznie po złożeniu przez ucz. proj. kompletu wymaganych dok. terminie do 14 dni(kalendarzowych) od dnia upływu okresu, za które świadczenie jest wypłacane.

Wszystkie formy wsparcia realizowane w ramach Projektu dofinansowane są z Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. 

W celu zgłoszenia uczestnictwa w projekcie proszę wydrukować, uzupełnić i dostarczyć do sekretariatu firmy „Elpax” komplet dokumentów rekrutacyjnych:

• Formularz zgłoszeniowy do Projektu (Word)
• Formularz zgłoszeniowy do Projektu (pdf)
• Regulamin projektu
• Regulamin zwrotu kosztów dojazdu!
• Regulamin zwrotu kosztów dojazdu – zmiana od 08.05.2023
• Wniosek – zwrot kosztów dojazdu
• Wniosek – ZUS (Word)
• Wniosek – ZUS (pdf)
• Umowa uczestnictwa w projekcie

-grupa 1B

-grupa 1 kwalifikacja + prawo jazdy

-grupa 2 prawo jazdy

-grupa 2 kwalifikacja