Projekt: Zbuduj swoją przyszłość! Szkolenia dla pracujących na Śląsku!
FESL.05.04-IP.02-07FA/23
Kryteria rekrutacji:
Pierwszeństwo w Projekcie będą miały osoby będące w niekorzystnej sytuacji.
W celu zakwalifikowania się:
-os. pracujące dostarczają zaświadczenie o zatrudnieniu
-os. ubogie pracujące:
a) zamieszkujące w gospodarstwo domowe- dostarczają dokument potwierdzający wysokość dochodów gosp. dom.,
b) pracujące dostarczają dokument potwierdzający wysokość dochodów podlegających opodatkowaniu w ujęciu miesięcznym (kwota nie przekraczająca minimalnego wynagrodzenia w miesiącu poprzedzającym przystąpienie do projektu)
– Osoby z Niepełnosprawnością dostarczają orzeczenie o stopniu niepełnosprawności.
Uczestnicy będą mogli zgłaszać się do projektu w następujący sposób: osobiście w biurze projektu, poprzez wysłanie kompletu dokumentów listownie za pomocą poczty polskiej/ kuriera lub wysłanie skanów elektronicznych na adres e-mail BP oraz elektronicznie (w przypadku zgłoszenia elektronicznego dokumenty muszą być opatrzone podpisem elektronicznym wywołującym skutek prawny równoważny podpisowi własnoręcznemu; dla osób, które wyślą skany dokumentów poprzez skrzynkę elektroniczną konieczne będzie dostarczenie oryginałów dok. najpóźniej w dniu wejścia do projektu).
Kryteria formalne:
-Złożenie kompletu odpowiednio wypełnionej i podpisanej dokumentów w formie dopuszczonej w Regulaminie projektu, wraz z wymaganymi zaświadczeniami /oświadczeniami
Kryteria merytoryczne: wpisywanie w definicję osoby przynależącej do grupy docelowej, wskazanej w charakterystyce powyżej.
Punkty premiujące:
Punkty te uzyskają osoby, należące do tzw. „Grupy w niekorzystnej sytuacji”, do której należą w szczególności.:
-osoby w kryzysie bezdomności lub dotknięta wykluczone z dostępu do mieszkań +1pkt;
-os. należąca do mniejszości, w tym społeczności marginalizowanych +1 pkt;
-os. z niepełnosprawnościami + 1pkt;
-os. z wykształceniem co najwyżej ponadgimnazjalnym (poziom 3 klasyfikacji ISCED) +1 pkt;
-os. w wieku co najmniej 55 lat +1 pkt;
oraz
– kobiety z uwagi na gorszą sytuację na rynku pr.+1 pkt.
W przypadku równej liczby punktów u różnych kandydatów pierwszeństwo przyznawane będzie os. starszym (wg daty urodzenia).
ProIntegracja – Integracja społeczno-gospodarcza cudzoziemców w woj. śląskim
FESL.07.03-IP.02-0B88/24
- Etapy procesu rekrutacji w ramach projektu:
- Ocena formalna–polegająca na weryfikacjispełniania kryteriów kwalifikowalności oraz przesłania zgłoszenia we wskazanej formie.
Ocenie podlegają jedynie zgłoszenia zawierające:
- Formularz Zgłoszeniowy wypełniony na właściwym wzorze, w języku polskim, w sposób czytelny (tj. komputerowo lub drukowanymi literami), opatrzony datą i podpisem kandydata(-ki) oraz
- wszystkie niezbędne dokumenty, które potwierdzają spełnianie warunków udziału w projekcie.
Kandydaci są niezwłocznie informowani o ewentualnej konieczności uzupełnienia dokumentów. Wezwanie do uzupełnienia złożonych dokumentów zgłoszeniowych jest wysyłane mailowo (na adres mailowy podany przez Kandydata(-tkę) w Formularzu zgłoszeniowym) lub pocztą (na adres korespondencyjny podany przez Kandydata(-tkę) w Formularzu zgłoszeniowym) lub telefonicznie (na numer telefonu podany przez Kandydata(-tkę)w Formularzu zgłoszeniowym).
Kandydaci, którzy przesłali swoje zgłoszenie mailowo, zobowiązani są do złożenia własnoręcznych podpisów[1]na wcześniej przesłanym Formularzu Zgłoszeniowym oraz oświadczeniach do Formularza oraz dostarczają oryginały wymaganych zaświadczeń.Dokumenty należy złożyć w Biurze Projektu najpóźniej w dniu podpisania Umowy uczestnictwa.
- Ocena merytoryczna – Beneficjent Projektu przydziela kandydatom dodatkowe punkty za spełnienie poniższych kryteriów:
- , które po agresji Fed.Ros. na Ukrainę zost. ob. ochroną czas. (+30pkt);
- osoby w kryzysie bezdomności lub dotknięte wykluczeniem z dostępu do mieszkań (+5 pkt);
- osoby z niepełnosprawnościami (+5 pkt);
- kobiety uwagi na gorszą syt. na rynku pracy (+5 pkt);
- przynależność do mniejszości w tym społ. margin., takich jak Romowie (+5pkt);
- osoby w wieku co najmniej 50lat (+5 pkt);
Pracodawcy:
- pracodawca nie zatrudniał OPT przed udziałem w proj. +5 pkt.
Na podstawie otrzymanych przez kandydatów punktów zostanie utworzona lista rankingowa. W przypadku uzyskania takiej samej liczby punktów przez więcej niż jedną osobę aplikującą do projektu, o miejscu na liście rankingowej decyduje kolejność zgłoszeń.
Odbudowa kariery – Nowe Umiejętności, Nowe Możliwości! FESL.10.19-IP.02-0C7C/24
W ramach projektu przewidziano także doposażenie lub wyposażenie stanowiska pracy dla wybranych uczestników, co ułatwia pracodawcom zatrudnienie osób objętych wsparciem oraz sprzyja tworzeniu trwałych miejsc pracy.
Wsparcie towarzyszące
Projekt zapewnia również wsparcie towarzyszące, które ma na celu usunięcie barier w dostępie do udziału w projekcie, w tym:
- zwrot kosztów dojazdu,
- stypendia szkoleniowe dla osób niepracujących,
- dostosowanie form wsparcia do potrzeb osób z niepełnosprawnościami.
Kryteria premiujące w rekrutacji
W procesie rekrutacji preferencje otrzymają m.in.:
- kobiety,
- osoby z niepełnosprawnościami,
- osoby w wieku 50+/55+,
- osoby znajdujące się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy,
- osoby bezpośrednio dotknięte skutkami transformacji sektora górniczego.
